2009-10-31

離職流程自動生成

週週都有新瞎事。

這週的大事就是釣蝦場要改名了,換湯不換蝦。因為業務與財務關係,另起了一個新的Group,我們這間叫做「應失敗」數位。但同一幫人繼續待在同個地方,換了公司名稱,除了名片換換,mail換換,還有些意料之外的事發生。



前天傍晚,HR下來找我,遞給我一式兩份的文件:約聘合約書。內容和薪資都一樣,但名字換了,想說反正還有一個月,你們堅持要我再簽就簽吧,有錢拿就好。但正職工和臨時工的規格與程序當然不可同一而論,大家在未被囧經理告知的情況下,被HR遞送在桌上的文件是:「離職同意書」,喔,還有一份「聘僱同意書」。

大家莫名其妙拿到這份離職同意書,有些人想說既然HR都自動送上表單,填完離職同意書就可以開始跑離職流程,有些人根本搞不清楚換公司名字為什麼還要寫這些文件,所有的薪資福利權益都沒有交代過。

傻瓜村村長在跟囧經理抱怨明蝦都自己亂壓時間的時候,順帶提到很多人對於公司改名的行政配合流程相當不解,希望囧經理可以和大家解釋一下。

「領導,我們拿到那些離職同意書,但是根本不知道為什麼要填這個,也沒人出來交代一下,是不是要有個正式公告啊」
「喔喔,那......我是不是該寫封信告訴大家?」
「......」(村長OS:現在是換我當總經理了嗎?)

其他同Group的應失敗,至少他們的總經理會親自和每個員工送上這些文件,解釋填寫的用意及感謝他們的配合,而我們家的囧經理,則是每天提著汽油到處救火,然後忘記一個總經理該做哪些事情。